就业过程中,部分用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,一旦发生辞退纠纷,劳动者往往陷入“维权无门”的困境。未签订劳动合同并不意味着双方不存在劳动关系,劳动者的合法权益依然受法律保护。没签合同被辞退,劳动者该如何维护自身权益?来听一听北京市西城区人民法院的法官讲解吧。
记者:吴文诩、马晓冬
新华社音视频部制作
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